作為空中乘務(wù)應(yīng)提升英語能力

 目前外航聘用成都空姐最多的是新加坡航空和泰國航空，近兩年，馬來西亞航空、阿聯(lián)酋航空、柬埔寨吳哥航空也加大了招收成都空姐的力度。

盡管民航管理外航的工資福利遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國內(nèi)的航空公司，但相比動輒上千人應(yīng)考川航空姐的場面，每次 外航在成都招考的現(xiàn)場則冷清了很多。

“主要是英語這一關(guān)就難倒了不少人。”曾經(jīng)負(fù)責(zé)荷航空乘招聘的蔣麗說，荷航在成都招聘時，人數(shù)最多的一天只有200多人，本來預(yù)計招聘20名空姐，由于英語上的缺憾，最終只招到了10名。無獨有偶，泰航和馬航的招聘也遇到了同樣的尷尬，“成都女孩子的美麗是聞名遐邇的，但綜合素質(zhì)還需要一個大的提升。”蔣麗說。